Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по управлению персоналом»

260
Диплом о переподготовке установленного образца

О курсе

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» № 559 был утвержден Приказом Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года и включает в себя описание трудовых функций, действий, типовые названия должностей, профессий и требований к квалификации, среди которых – обязательное наличие у специалистов среднего профессионального или высшего образования (бакалавриат), а также дополнительного профобразования – по программам повышения квалификации и профпереподготовки.

Обучение по профстандарту специалиста по управлению персоналом включает углубленное изучение:
-документооборота при работе с персоналом;
-деятельности по подбору, развитию и адаптации персонала;
-организации корпоративной культуры и этики;
-стратегического управления человеческими ресурсами и т.п.

Программа профпереподготовки «Специалист по управлению персоналом» позволит Вам освоить дополнительную профессию к уже имеющемуся образованию. Курсы повышения квалификации «Специалист по управлению персоналом», в свою очередь, направлены на поддержание уровня Ваших профессиональных компетенций, в соответствии с требованиями профстандарта № 559.

Обучение по профстандарту специалиста по управлению персоналом существенно снижает риск получения административных штрафов (см. ст. 5.27.КоАП «Нарушение трудового законодательства») при проведении аттестации работников трудовыми инспекциями. Также стандарт может браться за основу при тестировании соискателей на открытое вакантное место в организации.

Заявка на обучение и консультацию

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных