Кадровое делопроизводство

Программа повышения квалификации, профессиональной переподготовки: «Делопроизводитель» (далее – Программа), реализуемая и разработана в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации приказ от 2 июля 2013 года № 513 и приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 мая 2015г. N 276 н «Об утверждении профессионального стандарта 07.002 Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

Целью реализации Программы является получение слушателями знаний, необходимых для организации работ по рабочей профессии «Делопроизводитель», а также формирование практических умений и навыков по реализации обеспечивающих функций управления организацией; внедрение лучших технических разработок и новейших технологий в обеспечение управления организацией.

Задачи курса – получение слушателями знаний, необходимых для организации работ по рабочей профессии «Делопроизводитель», а также формирование практических умений и навыков по реализации обеспечивающих функций управления организацией; внедрение лучших технических разработок и новейших технологий в обеспечение управления организацией.

Настоящая Программа отвечает следующим требованиям:

- отражает квалификационные требования к специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда;

- не противоречит федеральным государственным образовательным стандартами и профессиональным стандартам;

- ориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения (обучение проводится с использованием дистанционных технологий);

- соответствует  установленным правилам оформления программ.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

- документы, созданные любым способом документирования;

- системы документационного обеспечения управления;

- справочно-информационные средства по учету и поиску документов.

 Область профессиональной деятельности выпускников:

выполнение организационно-технических функций по документационному обеспечению деятельности организаций.

 Основные виды профессиональной деятельности:

ВД 1. Документационное обеспечение деятельности организации.

ВД 2. Документирование и организационная обработка документов.

Требования к результатам освоения программы

 Слушатели в результате освоения Программы должны обладать следующими профессиональными компетенциями:

• принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения;
• в соответствии с резолюцией руководителей передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных;
• вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам;
• отправлять исполненную документацию по адресатам;
• вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;
• вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск;
• подготавливать и сдавать в архив документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку, компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив;
• обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

Слушатели, успешно освоившие Программу, должны обладать следующими знаниями:

•  нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства на предприятии;
•  основные положения Единой государственной системы документационного обеспечения управления, государственных стандартов по оформлению документов;
•  структуру предприятия и его подразделения;
•  стандарты унифицированной системы организационно- распорядительной документации;
•  порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
•  основы организации труда;
•  правила эксплуатации вычислительной техники;
•  основы законодательства о труде;
•  правила внутреннего трудового распорядка;
•  правила и нормы охраны труда.

Трудоемкость и форма обучения. Режим занятий

Нормативная трудоемкость обучения по данной Программе составляет 16 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.

Программа предполагает очно-заочную форму обучения с использованием дистанционных образовательных технологий.

При любой форме обучения учебная нагрузка устанавливается не более 8 часов в день, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателей.

Слушатель самостоятельно устанавливает режим занятий по согласованию с  преподавателем организации.